Unser Ansatz für Produktion und Produkte

  • Nachhaltige Materialien

Ragaba verwendet Holz und holzbasierte Materialien aus zertifizierten (FSC) Quellen, wodurch sichergestellt wird, dass die Rohstoffe verantwortungsvoll beschafft werden und nicht zur Entwaldung beitragen. Unsere Produkte sind FSC-zertifiziert, was garantiert, dass sie die höchsten Umwelt- und Sozialstandards erfüllen. Unsere Zertifikatsnummer: FSC-C108701.

  • Grüne Energie aus unserer eigenen Photovoltaikanlage

Ragaba betreibt eine eigene Photovoltaikanlage, die etwa 75 % des Energiebedarfs für die Produktion deckt. Dadurch werden die CO₂-Emissionen erheblich reduziert und die Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Energiequellen verringert. 

  • Abfallminimierung und Recycling

Unsere Verpackungen bestehen zu 99 % aus leicht recycelbaren Materialien. Zudem verwenden wir Kartonabfälle zur Herstellung von Schutzfüllungen innerhalb der Verpackungen, um unnötige Abfälle zu vermeiden.

  • Umweltfreundliche Lacke und Farben

Die Marke verwendet wasserbasierte Farben und Lacke mit niedrigen Emissionen flüchtiger organischer Verbindungen (VOC), um die Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesundheit der Nutzer zu minimieren.

  • Lokale Produktion und kurze Lieferketten

Unsere Produktion findet in Polen statt, wodurch der mit dem Transport verbundene CO₂-Fußabdruck verringert und gleichzeitig die lokale Wirtschaft unterstützt wird. Wir bemühen uns, Abfälle zu minimieren und den Rohstoffverbrauch zu optimieren. Zudem verwenden wir in Polen hergestellte Komponenten, was uns unabhängig von Lieferungen aus Fernost macht. Dies ermöglicht eine schnelle Lieferung von Ersatzteilen und einen flexibleren Kundenservice

  • Bewusster Konsum

Wir produzieren nur auf Bestellung, wodurch Massenproduktion, übermäßige Lagerhaltung oder Abverkäufe vermieden werden. Dieser Ansatz trägt zur Abfallreduzierung bei und fördert einen nachhaltigeren Produktionszyklus

  • Wohlbefinden der Mitarbeiter und angenehme Arbeitsbedingungen

Wir kümmern uns nicht nur um die Umwelt, sondern auch um unsere Mitarbeiter. Neben der Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften (OHS) stellen wir den Zugang zu natürlichem Tageslicht sicher, was sich positiv auf das Wohlbefinden und die Produktivität auswirkt. Zudem können unsere Mitarbeiter ihre Pausen an der frischen Luft verbringen, was zur Entspannung und zum allgemeinen Wohlbefinden beiträgt.

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