Onze benadering van productie en producten

Duurzame materialen

Ragaba gebruikt hout en houtgebaseerde materialen uit gecertificeerde (FSC) bronnen, wat garandeert dat de grondstoffen op een verantwoorde manier worden verkregen en niet bijdragen aan ontbossing. Onze producten zijn FSC-gecertificeerd, wat betekent dat ze voldoen aan de hoogste milieu- en sociale normen. Certificaatnummer: FSC-C108701.

Groene energie uit onze eigen fotovoltaïsche installatie

Ragaba beschikt over een eigen zonne-energie-installatie, die ongeveer 75% van de energiebehoefte in het productieproces dekt. Hierdoor verminderen we aanzienlijk de CO₂-uitstoot en de afhankelijkheid van niet-hernieuwbare energiebronnen.

Afvalvermindering en recycling

Onze verpakkingen bestaan voor 99% uit gemakkelijk recyclebare materialen. Daarnaast hergebruiken we kartonafval om beschermende vullingen binnen de verpakking te produceren, waardoor onnodig afval wordt verminderd.

Milieuvriendelijke lakken en verven

Wij gebruiken watergedragen verven en lakken met een lage emissie van vluchtige organische stoffen (VOS), wat de impact op het milieu en de gezondheid van de gebruikers minimaliseert.

Lokale productie en korte toeleveringsketens

Onze productie vindt plaats in Polen, wat de CO₂-voetafdruk van transport vermindert en de lokale economie ondersteunt. We streven ernaar afval te minimaliseren en grondstoffen optimaal te benutten. Daarnaast gebruiken we in Polen geproduceerde componenten, waardoor we onafhankelijk zijn van leveringen uit het Verre Oosten. Dit zorgt voor een snelle levering van vervangende onderdelen en een flexibelere klantenservice.

Verantwoord consumeren

Wij produceren alleen op bestelling, waardoor massa-productie, overmatige opslag en opruimingsverkopen worden voorkomen. Deze aanpak helpt bij afvalvermindering en stimuleert een duurzamere productcyclus.

Welzijn van werknemers en werkcomfort

Wij zorgen niet alleen voor het milieu, maar ook voor onze werknemers. Naast het naleven van alle gezondheids- en veiligheidsvoorschriften (OHS), zorgen wij ervoor dat onze werknemers toegang hebben tot natuurlijk daglicht, wat een positieve invloed heeft op hun welzijn en productiviteit. Bovendien kunnen ze hun pauzes in de buitenlucht doorbrengen, wat ontspanning en algemeen welzijn bevordert.